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Interroll Fördertechnik GmbH
Geschäftsführer: Jörg Mandelatz
Die Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen ist ein zentrales Managementziel. Sie ist die Voraussetzung für die Aufrechterhaltung komplexer Produktionsprozesse, für qualitativ hochwertige und flexible Kundenlösungen und für das dynamische Wachstum von Interroll. Deshalb sind die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Sichere und gesunde Arbeitsplätze, die das Wohlergehen der Menschen respektieren, motivieren die Mitarbeitenden. Sie sind die Basis des Unternehmenserfolgs und stellen eine der Hauptaufgaben von Interroll als Arbeitgeber dar. Die Sorge um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden entspringt sowohl unseren ethischen Grundsätzen als Unternehmen als auch unserem wirtschaftlichen Interesse und der Notwendigkeit, eine vitale und engagierte Belegschaft zu erhalten. Exzellentes Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmanagement stärken und schützen unsere Reputation als Arbeitgeber auf dem heute hart umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte, Expertinnen und Experten und für Nachwuchsführungskräfte. Es umfasst sowohl unsere Mitarbeitenden als auch alle, die in unserem Auftrag bei uns arbeiten. In diesem Zusammenhang schärfen wir das Bewusstsein für Gesundheits- und Sicherheitsaspekte.
Wir managen Gesundheits- und Sicherheitsrisiken proaktiv. Dies gilt sowohl für unsere Mitarbeitenden in der Produktion als auch für alle Mitarbeitenden in der Verwaltung. Wir führen konzernweit ein Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nach ISO 45001 ein.
| Qualitative Ziele | Quantitative Ziele | KPIs |
| Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz stehen für uns über allem. | Keine tödlichen Arbeitsunfälle | Anzahl tödlicher Arbeitsunfälle |
| Unfallhäufigkeit: LTI (Lost Time Injury)-Rate ist null. | LTI-Rate | |
| LTI-Schweregrad ist null. | LTI-Schweregrad-Rate | |
| Wir fördern die Sicherheit und Gesundheit aller Beschäftigten. | Fehlzeitenquote unter 4% | Fehlzeitenquote in % |
| Wir steigern die Aufmerksamkeit aller Beschäftigten für gesundheits- und sicherheitsrelevante Themen. | Jeder Standort verfügt über ein Programm für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. | Anteil der Standorte mit Programmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in % |
| Anzahl/Anteil der geschulten Beschäftigten | ||
| Alle Arbeitsplätze werden auf Gesundheits- und Sicherheitsrisiken hin überprüft. | Anteil der überprüften Arbeitsplatze | |
| Wir führen ein extern zertifiziertes Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an allen Standorten ein. | Alle Standorte sind nach ISO 45001 zertifiziert. | Nach ISO 45001 zertifizierte Standorte in % |
| INTERROLL UNTERNEHMEN | STANDORT |
| Interroll España SA | Cerdanyola del Vallès (ES) |
