Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Interroll Trommelmotoren GmbH,

Qualitäts-Ingenieur/in (m/w/d)

¿Cuál será mi cometido?

• Selbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen mit nachhaltigen Maßnahmen und abgestimmter Kommunikation nach innen und außen.
• Ausbau der Lieferantenoptimierung und des Qualitätssystems.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Einkauf, Konstruktion und Produktion/Montage zur Optimierung der Prozessabläufe in Richtung zero-defect.
• Rückverfolgung, Ursachenanalyse, kurzfristige und langfristige Maßnahmen festlegen
• Verbesserungsmaßnahmen aufgrund der Prozessdaten initiieren, vorbereiten und umsetzen bzw. die Umsetzung nachhaltig verfolgen
• Prozessabläufe gestalten, Anweisungen erstellen und Umsetzung verfolgen
• Kennzahlen bezüglich interner und externer Reklamationen erfassen, statistisch aufbereiten und die Ergebnisse analysieren und in Berichtsform kommunizieren
• Gestaltung des QS-Zirkels
• Null-Fehler Projekte initiieren und Best Practice Transfer begleiten
• Umgang mit Kleinmessmittel und Messmaschinen
• Erstmuster- / Wareneingangs-Prüfungen
• Fertigungsbegleitende Prüfungen
• Interne-, Produkt- und Prozess-Audits führen
• Q-Moderator, Mentor für die Fachbereiche
• Lieferantenentwicklung
• Begleitung und Vorbereitung von Zertifizierungen
• Mitgestaltung des IQ-Netzwerks

¿Qué aportaré yo?

• Ingenieur, idealerweise Mechatronik mit Schwerpunkt Mechanik, oder vergleichbarer Ausbildung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Qualitätsmethoden und Messtechnik.
• Verhandlungssicheres Englisch.
• Erfahrung mit ppm-Quoten und zero-defect Ansätzen sind vom Vorteil.
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Hohe Eigenverantwortung.
• Starke Produktaffinität.
• Lösungsorientierte Entscheidungsfreude.
• Systematisch-strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit.

¿Qué le ofrecemos?

Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen, gründliche Einarbeitung, selbständiges Arbeiten, flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze, aktuelles technisches Equipment, flexible Arbeitszeiten, unternehmenseigene Trainingsakademie, Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung u.v.m.