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    Hückelhoven-Baal, Germany

    Head of Parts and Refurbishment (m/w/d)

    Für unseren Standort in Hückelhoven, optional in Wermelskirchen, suchen wir Sie in Vollzeit (40 Wochenstunden) als Head of Parts and Refurbishment.

    Was sind meine Aufgaben?

    • Verantwortung für das gesamte Ersatzteil- und Inhouse-Reparaturgeschäft im Raum EMEA, einschl. des Rollouts sowie der Optimierung von Prozessen
    • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich „Parts and Refurbishment“ für den Raum EMEA
    • Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts durch permanenten Ausbau und Optimierung des Ersatzteillagers und -bestandes
    • Standardisierung und Prozessharmonisierung sämtlicher Inhouse Reparaturaktivitäten
    • Auswahl und Betreuung von externen Service-Partnern (u.a. für Ersatzteillogistik, zur Reparatur von Trommelmotoren,…)
    • Kontinuierliche Überprüfung der Ersatzteilstrategie und ggf. Anpassung an ein sich änderndes Umfeld in Abstimmung mit dem ‚Head of Sales for Service‘
    • Ausbau des Reparaturportfolios und Effizienzsteigerung in allen Reparaturwerkstätten im Raum EMEA

    Was bringe ich mit?

    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlich-technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung der Ersatzteilabwicklung oder der Reparaturen komplexer technischer Produkte/Anlagen
    • Sehr gutes technisches Verständnis
    • Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere der Module MM und CS
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, gerne auch CRM-/Ticketsystem-Kenntnisse
    • Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
    • Sehr gute Kommunikations- und praxiserprobte Konfliktlösungsfähigkeiten
    • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
    • Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung der Aufgaben

    Was wir Ihnen bieten?

    • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlung und zusätzliches Urlaubsgeld
    • Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung
    • Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
    • Eine persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
    • Viele zusätzliche Benefits: Kantine, Wasser, Kaffee sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos, bzw. vergünstigt zur Verfügung

    Finden Sie dieses Angebot spannend und möchten sich neuen Aufgaben stellen?
    Dann freuen wir uns auf Ihre (Online-)Bewerbung an:

    Emailbewerbung.sso@interroll.com

    Interroll Automation GmbH
    Dietmar-Hopp-Str. 3
    74889 Sinsheim

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurück senden können. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Unsere Datenschutzrichtlinie finden Sie hier www.interroll.com/de/datenschutz